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企业财务常见的几个问题解读

2021-08-10
  对于财务的问题,相信那个企业都不会不重视。在很多时候如果你不是一个专业的会计人员,那么您对于出现的问题难免会麻爪。那么接下来就为您解读一下企业财务常见的几个问题。欢迎阅读!
企业财务常见的几个问题解读
  问题一:公司账户可以直接给个人转账吗?
 
  答:可以。但是公司账户给私人账户转账需要理由充分。银行对公司向个人转账的行为监管比较严格,一般来说,只有以下情况是允许的:发工资、员工报销、支付劳务报酬、支付公司借款。
 
  问题二:公司股东可以直接从公司账户转账吗?
 
  不可以,就像之前所写的,公司账户给私人账户打款要有充分的依据,在日常经营的过程中,公司账户中的资金与股东并无直接关系,只有在年底分红时才可以作为股东个人获得的收益,转入股东账户,并且同时需要缴纳对应税费。
 
  在创业初期,团队成员经常会垫付些费用,这种情况走员工报销程序就可以了。
 
  问题三:公司信息变更的银行信息需要变更吗?
 
  需要,公司信息变更,对应的银行信息也需要变更才可以。
 
  (1)企业名称发生变更,但是开户银行和账号还没改变的,应该及时向开户银行提出公司名的变更申请。
 
  (2)企业法定代表人或主要负责人以及其他开户资料发生变更时,也应该及时通知开户银行进行同步变更。
 
  问题四:关于现金支票、转账支票怎么区分?
 
  在公司的日常经营中,还会遇到现金支票和转账支票这两种支票。要怎么区分它们呢?
 
  现金支票:是专门用来支取现金的支票,主要是从对公账户中支取现金。
 
  转账支票:主要用于同城转账业务,比如给同城里其他个人或对公账户转账。
 
  两种支票都需要预先在银行购买,相关内容填写完毕后盖上财务章、法人章才可以使用。至于具体选择哪种支票类型,公司可以根据自身情况来选择使用。
 
  案例解读:
 
  案例一:
 
  某些公司规定,员工春节、探亲的路费公司可予以报销,一般应予计入“福利费”中,而不能计入“差旅费”。
 
  很多时候,财务进行账务处理的时候,未准确划分或怠于区分各项费用的性质,从而导致账务处理不准确。例如,差旅费在区分的时候,对于本企业员工,按照是否“因公”划分为差旅费和福利费,如因公出差,计入差旅费,因私则计入福利费比较合适;对于本企业员工和外部人员,区分为差旅费和业务招待费。对于外部人员,如与企业业务相关,通常计入业务招待费;如与企业业务无关,通常计入“其他”。
 
  案例二:
 
  财税【2014】75号第三条规定“对所有行业企业持有的单位价值不超过5000元的固定资产,允许一次性计入当期成本费用在计算应纳税所得额时扣除,不再分年度计算折旧。”很多财务人员在处理这项规定相关的固定资产时,简单的认为,按照这个规定,5000元以下的固定资产就可以在账务处理时不计入固定资产,直接计入相应费用(例如,管理费用、销售费用等)就可以了。
 
  其实,这项规定的出发点是完善固定资产加速折旧政策、促进企业技术改造、支持中小企业创业创新,单就第三条来说,条文规定允许一次性计入当期成本费用,其实也就是说,你还是应计入固定资产,但是折旧你可以在购买当期一次性提完。因此,在购入相应的资产时,账务处理应计入固定资产,再按照加速折旧的政策要求,一次性提完折旧。
 
  企业财务常见的几个问题就是这些,如果您还想了解的更多,那么请您持续关注我们丰和会邦官网。多谢阅览!
 
  注意:本文所述内容仅供参考,一切都以丰和会邦顾问所述为准。
 
  声明:本文图片来源于网络

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