累计应纳税所得额是什么意思
累积应纳税所得额是本年截至上次所有累计收入及各项累计扣除额、已预扣税额，与本月应发和各项应扣除项一起计算出本月应缴纳税额。纳税人应纳税所得额的计算以权责发生制为原则，应纳税所得额的正确计算，同成本、费用核算关系密切，直接影响到国家财政收入和企业的税收负担。纳税人在计算应纳税所得额时，按照税法规定计算出的应纳税所得额与企业依据财务会计制度计算的会计所得额往往不一致。当企业财务、会计处理办法与有关税收法规不一致时，应当依照国家税收法规的规定计算缴纳所得税 。应纳税所得额是企业所得税的计税依据，企业所得税法的规定，应纳税所得额为企业每一年度的收入总额，减除不征税收入、免税收入、各项扣除，以及弥补的以前年度亏损后的余额。应纳所得税额，就是企业当期应当缴纳的税额，等于应纳税所得额乘于适用税率。
累计应纳税所得额的意思是本年截至上次所有累计收入及各项累计扣除额、已预扣税额，与本月应发和各项应扣除项一起计算出本月应缴纳税额。
应纳税所得额和应纳税额的区别是什么
1、应纳税所得额是企业所得税的计税依据，企业所得税法的规定，应纳税所得额为企业每一年度的收入总额，减除不征税收入、免税收入、各项扣除，以及弥补的以前年度亏损后的余额。
2、应纳所得税额，就是企业当期应当缴纳的税额，等于应纳税所得额乘于适用税率。
应纳税额是应纳税所得额乘以适用税率得到的结果，用公式表示如下:
应纳税额=应纳税所得额*适用税率。
自然年累计应税工资是什么意思
合同期限的约定一般有“自然年”和“顺延年”两种，举例说明：
自然年：1月1日至12月31日。假如签约日期是3月1日，那自然年就是指到当年的12月31日结束。
顺延年：则是指从签约当天起向后顺延12个月。如签约日期是2010年3月1日，那就是到2011年2月28日止为一个顺延年。
您说的应税工资，应该就是累计应纳税所得额，至今为止你今年取得的全部工资收入减五险一金减专项附加扣除减5000乘月数所得的数字，也就是计税的基数。
那么就是您当年入职日到12月31日的累计用纳税所得额。
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